关于做好教科研员选聘工作的通知

2014年10月25日 00:00  点击:[]

区直管学校,各镇中心中学、小学中心校,有关镇(场、办事处)中小学及民办学校:

为进一步加强我区教育科研机构队伍建设,加大教育科研工作力度,提高教育科研工作质量,培养一批教育科研学术带头人,开创我区教育科研工作的新局面。经研究决定,在我区教育科研机构中继续实施专、兼职教科研员的选聘制度。

区教育局于2012年10月选聘的第四批兼职教科研员的任期即将届满。现拟选聘第五批兼职教科研员25人左右,兼顾幼儿园、小学、初中、高中、职校各学段,聘期二年。具体条件为思想进步,作风正派,业务熟练,事业心强,开拓进取,具有较强的教育科研能力和组织协调能力;曾主持过市级及以上课题已结题;曾获得区级优质课二等奖及以上奖励;近2年来(2012年9月—2014年9月)在市级及以上教育主流刊物发表过2篇高水平论文(不少于2000字/篇);年龄原则上在50岁以下。区兼职教科研员的聘任采取基层推荐与区级选拔相结合的方式进行,当选者由区教育局颁发聘书。区兼职教科研员除了承担相应的工作职责外,可优先获得参加有关教科研培训、活动的权利。

各校的教科研机构承担着对学校教科研工作研究、指导、服务的重要任务,必须有一支具有较高理论素养和科研能力的教科研队伍。各校要把教学实践能力强、教育科研水平高的一线教师充实到教科研员队伍中来,并采取灵活多样的方式,促进教育科研人员的专业成长,不断提高他们的理论素质和教育科研能力,以更好地服务于学校、服务于教育、服务于教师。

各校要根据教师人数的比例,配备一定的学校教科室专、兼职科研员。教师总数50人以内的学校配备1-2人,教师总数50-100人的学校配备2-3人,教师总数100人以上的学校配备3-4人。被区教育局聘为兼职教科研员的同志,原则上学校应聘为校级专、兼职教科研员。各校教科室专、兼职教科研人员采取2年一聘的方式进行,可根据自身的具体情况,明确聘任人员的责任和权利。

各校于11月7日前,将推荐区兼职教科研员的表格(附表1)与被推荐人的发表论文、获奖证书、主持课题证明(批文、结题证书)等材料复印件,签署审核人名字并加盖学校公章后,和原件一起上报到区教科所(原件审核后即返回)。各校教科研员的聘任工作应于11月下旬前完成,各校聘任工作完成后,请填写附表2加盖单位公章,于11月底前上报区教科所备案。

附表1:铜山区兼职教科研员推荐表

附表2:基层学校专、兼职教科研员名单

徐州市铜山区教育局

二○一四年十月二十四日

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